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责任编辑：张申海外网9月11日电 近日，印度卫生和家庭福利部长在采访中曝出惊人言论，称印度当前正在认真研究使用牛尿来制作药物和治疗癌症。不仅如此，他还搬出了印度前总理莫拉尔吉·德赛，称德赛习惯通过喝牛尿来获得药用效果。综合今日印度、海湾新闻等多家媒体报道，印度卫生和家庭福利部部长乔贝（Ashwini Choubey）上周末强调了牛尿“在健康科学中的重要性”，并称该国的传统医学部正努力将其用于研发治疗癌症的药物。

责任编辑：刘光博打造“一带一路”供应链枢纽 成都建设内陆开放经济高地成都一直在努力“奔跑”。1月18日，以“丝路蓉欧合作共享”为主题的2019年蓉欧+全球合作伙伴大会在成都举行。成都，这座距离欧洲最近的国家中心城市，在刚刚过去的2018年以供应链思维构建了7条国际铁路通道和5条国际铁海联运通道，国际班列境外直达城市扩展至24个，国内“蓉欧+”互联互通城市拓展至14个，蓉欧班列开行1591列，年度开行列数及累计开行总量继续位居全国第一。

公告称，这两个所谓的社团均未经登记，擅自以社会团体名义开展活动。截图来自中国民政部网站民政部网站称，依据《社会团体登记管理条例》的有关规定，日前依法对“中国人民解放军军民融合发展委员会”及其设立的相关机构予以取缔。经调查发现，“中国人民解放军军民融合发展委员会”未经登记，擅自以社会团体名义开展活动。该组织打着服务“国家战略”的旗号，举办了“区块链技术推动中国通用航空产业发展研讨会暨低空联盟筹备前期会议”、“中国安全食品进军营活动”，并赴相关企业开展调研、对外任命工作人员等，严重损害了国家“军民融合”战略的严肃性和权威性，影响十分恶劣。

根据《每日经济新闻》记者的观察，年薪在100万以下的高管几乎全部是独立董事、非执行董事、职工代表监事、股东代表监事等。而年薪400万以上者则多半由精算、投资运营、信息科技等岗位的高管构成。中央财经大学教授郝演苏指出，通常都是技术含量越高的岗位，薪酬也越多，精算师、财务高管等都具备“高薪”特征。另外，整体来看，保险高管薪酬首先存在两大类差异，一种是市场化的，即依据经营业绩或盈利水平来决定报酬金额，另一种是央企按照国资委的要求发放薪资。“对于市场化的企业，高管在分管领域做出多少业绩，会作为内部统一的考量标准。”另外，产寿险行业间也会出现一定分化。他认为：“通常讲，财险公司的资本运作相对于寿险公司要更难一些，如果一家财险公司能实现比较高的投资收益，那么其高管的薪酬会相对高一些。”

在产品线布局上，朱雀基金一年来也在筹备构建固收和量化的产品线。梁跃军表示，朱雀过去主要以主动权益投资为主，兼顾量化，未来也将在固收、量化等领域布局，以更好地在完善自身核心能力前提下满足客户需求。“我们今年完成了固收团队的引入，在机器学习CTA量化策略等方面通过实践不断升级，策略得到了进一步验证。有了团队建设、研究基础和策略积累之后，未来产品布局将水到渠成。”

得益于此前在网络剧、网络综艺、网络大电影等IP上强大的营销能力，爱奇艺在体育资源上的广告变现尝试早已开始，2017年便将网球赛事等头部内容纳入付费分账体系，如今与手握大笔优质体育赛事版权的新英体育合作，未来爱奇艺体育营销场景或许将更加多元。